Será que pais tradicionais resultam em melhor paternidade?



Os pesquisadores ficaram surpresos que traços frequentemente vistos como estereótipos masculinos antiquados estavam ligados a comportamentos mais positivos dos pais.


Alguns estereótipos masculinos tradicionais, como ser aventureiro e competitivo, estavam ligados a serem pais melhores para crianças. Isso é especialmente verdade se os homens também adotarem um papel de nutrição. No entanto, uma característica, o sexismo hostil, não estava ligada a melhorias nas habilidades parentais.

Fonte: Ohio State University

Em alguns homens, ter características masculinas tradicionais, como competitividade e aventureiro, estava ligado a serem melhores pais para bebês, descobriu um novo estudo.

Mas os homens deste estudo — altamente educados e de casais de dupla renda — combinaram esses traços estereotipados masculinos com a crença de que deveriam nutrir pais altamente envolvidos.


Os pesquisadores ficaram surpresos que traços frequentemente vistos como estereótipos masculinos à moda antiga estavam ligados a comportamentos mais positivos de paternidade, disse a autora principal do estudo, Sarah Schoppe-Sullivan, professora de psicologia da Universidade Estadual de Ohio.

Isso sugere que alguns homens estão procurando novas maneiras de serem pais, disse Schoppe-Sullivan.

"Esses homens estão combinando aspectos tradicionais da masculinidade com novos ideais de nutrição para criar novas identidades paternas. Eles podem estar no meio da transformação da paternidade."

O estudo foi publicado esta semana na revista Psychology of Men and Masculinities.

As sete características masculinas estereotipadas ligadas à paternidade positiva neste estudo — competitivas, ousadas, aventureiras, dominantes, agressivas, corajosas e resistem à pressão — são geralmente vistas como características positivas, observou Schoppe-Sullivan.

Mas uma atitude masculina negativa que os pesquisadores também mediram neste estudo — o sexismo hostil — não estava ligada à paternidade positiva. Além disso, a qualidade da paternidade dos pais de seus filhos não estava relacionada à crença de que os homens deveriam ser os principais provedores econômicos da família.

Os homens do estudo estavam participando do Projeto Novos Pais, um estudo de longo prazo liderado por Schoppe-Sullivan que está investigando como casais de dupla renda se adaptam a se tornarem pais pela primeira vez.

No terceiro trimestre da gravidez de seus parceiros, os pais grávidas preencheram uma variedade de questionários. Eles foram convidados a classificar-se em uma escala de quatro pontos (não como eu muito parecido comigo) nas sete características estereotipadas masculinas.

O sexismo hostil foi avaliado perguntando aos participantes masculinos o quanto concordavam com 11 afirmações como "Feministas estão fazendo exigências irracionais dos homens". Os participantes também foram questionados se homens ou mulheres devem fornecer a maior parte da renda para a família.

Suas crenças de papel de pai nutritivo foram medidas pedindo aos homens que avaliassem o quanto concordavam com nove afirmações como "Os homens devem compartilhar com os cuidados das crianças, como tomar banho, alimentar e vestir a criança".

Nove meses após o nascimento da criança, os pesquisadores viram os pais interagirem com seus filhos sozinhos e com a mãe. Os pesquisadores avaliaram os pais sobre seu comportamento positivo de paternidade e sobre o quão bem eles co-parentaram junto com as mães.

Os resultados mostraram, como os pesquisadores haviam previsto, que os homens que acreditavam que deveriam ter um papel de pai educador tiveram interações de maior qualidade com seu filho e foram melhores em co-parentalidade com seu parceiro.

Mas os pesquisadores ficaram surpresos ao descobrir que quanto mais homens diziam se encaixar na definição estereotipada de "homens reais", mais eles também eram classificados como mostrando um bom comportamento parental.

"Os pais que se veem como competitivos e aventureiros e os outros traços masculinos tendem a estar realmente engajados com seus filhos. Eles não foram examinados", disse Schoppe-Sullivan.

Pode ser que os homens que usaram essas características tradicionalmente masculinas para ter sucesso em suas carreiras estão tentando encontrar maneiras de aplicá-los aos seus trabalhos como pais.

"Esses pais podem estar dizendo que ser pai também é um trabalho importante, e vou usar as mesmas características que me ajudam a ter sucesso no trabalho para me tornar um pai de sucesso", disse ela.

Schoppe-Sullivan enfatizou que os pais nesta amostra eram altamente educados e tinham parceiros que também trabalhavam. Os achados aqui podem não se aplicar a todos os pais.

Mas os resultados são encorajadores, disse ela.

"Se os pais podem preservar o melhor dessas características estereotipadas masculinas, sem os negativos como o sexismo hostil, isso seria bom para as famílias."

“Fathers’ parenting and coparenting behavior in dual-earner families: Contributions of traditional masculinity, father nurturing role beliefs, and maternal gate closing” by Sarah J. Schoppe-Sullivan et al. Psychology of Men and Masculinities


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